der Gedanke ist ein Kind der Liebe …

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(c) artémis athénaïs 2006: fashion riddle
Arbeit Erfolg Liebe & Beziehungen Management & Organisation Wahrheit

Erfolgsrezept: Liebe, Respekt und ständiges Fragen nach Wahrheit

Neben manch anderen Dingen ist die zentrale Schwierigkeit immer die, eine jeweils neue Situation einzuschätzen. Dafür ist es notwendig, die Bedingungen der Situation zu begreifen und die Konsequenzen von Handlungsmöglichkeiten zu verstehen. Eine derartige Entscheidung ergibt sich aus einer Menge von Unter-scheidungen im Prozess des „Heranmeinens“ an die Bedingungen der Situation.

(c) Rupprecht Geiger 1958: 184 a / 58, München; photographiert von Karl Baumann
Erfolg Form Grenze(n) Management & Organisation Ordnung

Blinder Fleck durch Ein-Teilung – Beispiel Organisationsformen

H. Arendt (2001, S. 213 f.) erinnert sich in ihrer Abhandlung über die Enthüllung der Person im Handeln und Sprechen, dass „Besonderheit oder Andersheit, diese merkwürdige Eigenschaft der >alteritas<, die allem Seienden als solchem eignet und die daher von der mittelalterlichen Philo-sophie zu den Universalien gezählt wurde“, der Grund dafür ist, „daß wir nur definieren …

(c) Karl Baumann 2015: Blätter im Chaos, Waldviertel im November, iPhone 4S
Erkenntnis Form Grenze(n) Liberalisierung Ökonomie & Politik Ordnung

Dialektik von Gutsformen und Frieden

Das Prinzip der Unterscheidung, oder besser das Formenkalkül von Spencer-Brown, lässt sich auf jedwede Situation anwenden, wo der weiße Untergrund der Unterscheidung zu einem beschränkten Blatt Papier wird. Überall dort entsteht die Differenz weiter. Oder, wie es Ortmann (2003, S. 101) darstellt, Regeln inkludieren deren Regelverletzung. So trifft das Ordnungsprinzip auch auf die Zerteilung der …

(c) Karl Baumann 2012: Organen unausgepresst
Arbeit Gier Kommerzialisierung Liberalisierung Management & Organisation

Coporate Social Responsibility (CSR) gegen Gier – kann das was bringen?

Die theoretische Auseinandersetzung rund um Soziale Verantwortung in Unternehmen ist geprägt durch folgende Frage- und Problemstellungen:

Aus dem Blickwinkel des strategischen Managements ergibt sich zunehmend die Forderung nach der Verbindung oder Rückführung der Strategiekonzeption einer Organisation (somit auch – profitorientierte – Unternehmen) auf die Frage der Ausgestaltung der realen Organisation. Als solches …